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【記者王文智台北報導】行政院勞工委員會28日將召開基本工資審議委員會議，基本工資能否調漲，勞資雙方必有激烈攻防，但勞委會幕僚卻坦言調漲機會不大。

依勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。基本工資旨在保障勞工基本生活，基本工資的訂定由中央主管機關勞委會設基本工資審議委員會，蒐集國家經濟發展狀況、物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計並研究後擬訂，再報請行政院核定之。

基本工資審議從民國77年至86年逐年都有調整，但之後10年都沒再調整。日前，勞委會在人權律師出身的前主委王如玄帶領下，重啟基本工資審議機制，於99年8月31日完成修正，提高勞資雙方代表比例，降低官方代表人數，並採每年召開會議，之後更逐年調漲基本工資月薪和時薪。

直到101年9月底，王如玄因基本工資調整案在行政院核定時受阻，因承受強大壓力而符x立法院備詢台，辭官求去。當時王如玄主張的方案是時薪部分從新台幣103元調整至109元，月薪部分從1萬8780元調整至1萬9047元，計畫實施日為102年元旦。

行政院核定時薪按計畫進行，但月薪部分，須等連續兩季GDP（國內生產毛額）超過3%或失業率連續兩月低於4%，才能調漲。102年4月，因已達到行政院所訂條件，月薪部分調整至現行1萬9047元。

基本工資審議委員會依法規定在每年第3季召開，由於今年4月才調漲基本工資月薪部分，勞委會幕僚日前對媒體坦言，今年基本工資調整空間可能性低。

此外，據勞保資料統計推估，目前約有170萬人領取基本工資，每年資方談判時總強調，調漲基本工資受惠的多是外勞，調漲基本工資反而會擠壓本勞薪資調整；勞方則主張，基本工資是照顧基層勞工，讓基層勞工得以生存。

對於基本工資調漲態度，即便日前勞委會幕僚已透露口風稱「調漲機會不大」，但勞委會主委潘世偉接受媒體詢問時，多低調迴避問題，加上今年基本工資審議委員會議首度移到新北市汐止的勞工安全衛生研究所舉行，更令外界質疑勞委會有遠離媒體及勞工抗爭的嫌疑。

28日召開的基本工資審議委員會是潘世偉上任以來首度召開，這個在以往被認為是勞委會照顧勞工的風向球會議，潘世偉能否像王如玄一樣，真正與勞工站逗陣，受各界檢視。